İşletme Adı : Ayboğa Avukatlık Ankara
Tel No: 03122155515
Adres: Emek, Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya/Ankara
Harita Link : https://maps.app.goo.gl/enoe1vyPRv5siGMr5
Başkent Ankara, adli ve idari yargı birimlerinin en geniş biçimde konumlandığı illerden biridir. Yargıtay, Danıştay, Anayasa Mahkemesi ve Sayıştay gibi yüksek yargı organlarının burada bulunması, hukuki içtihadın gelişiminde Ankara'yı merkezî bir noktaya taşımaktadır. Bu örgütlenme içerisinde Ankara avukat arayışına giren kişilerin karşılaştığı ilk soru, uyuşmazlığın hangi hukuk dalına girdiğidir. Çünkü ceza hukukundan idare hukukuna uzanan geniş bir yelpaze kendine özgü prosedürlere bağlıdır ve söz konusu farklılık, sürecin başından itibaren doğru yönlendirmeyi kaçınılmaz kılmaktadır.
Avukatlık, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun birinci maddesinde açıkça belirtildiği üzere kamu hizmeti niteliği taşıyan serbest meslek faaliyetidir. Bu tanım, avukatın yalnızca bireysel çıkarları değil, aynı zamanda yargının işleyişini ve hukuk devletinin korunmasını da esas alması gerektiğini göstermektedir. Başkentte mesleğini icra eden meslek mensupları, bu yasal zemin üzerinde hem duruşmalarda temsil hem de dava dışı danışmanlık faaliyeti yürütmektedir. Belirtmek gerekir ki bu meslek faaliyeti, sonuç garantisi verilebilecek bir edim değildir; avukat, özen ve sadakat yükümlülüğü altında sürecin usulüne uygun yürütülmesini sağlar.
Ankara Ceza Avukatı
Vekâlet İlişkisi, Vekâletname Türleri ve Ücretin Yasal Çerçevesi
Başkentte avukata başvurmayı düşünenlerin en çok sorduğu hususlardan biri vekâletnamenin nasıl düzenlendiğidir. Kural olarak vekâlet ilişkisi, noter huzurunda hazırlanan vekâletname ile tesis edilir. Düzenlenecek belgenin niteliği, davanın türüne göre çeşitlenmekte; nitekim boşanma dosyalarında resimli vekâletname aranmaktadır. Bununla birlikte avukatlık ücreti, Avukatlık Kanunu'nun 163 ve 164. maddeleri ile yıllık olarak yayımlanan tarife kapsamında tayin edilir ve asgari tarifenin altına inilemez.
Uyuşmazlık yaşayan bireyin atması gereken ilk adım, hak düşürücü süre ve zamanaşımı bakımından durumunu değerlendirmektir. Türk hukukunda çok sayıda dava hakkı, belirli süreler içinde kullanılmadığında yitirilmektedir. Söz gelimi iş sözleşmesinin feshine itiraz için öngörülen süreler gibi sınırlamalar oldukça sınırlıdır. Bu sebeple Ankara avukat danışmanlığı almayı planlayanların vakit kaybetmeden durumu bir hukukçuyla değerlendirmesi, sürecin sağlıklı ilerlemesi yönünden belirleyici olmaktadır.
Ceza Yargılaması: Soruşturma ve Kovuşturma Evreleri
Ceza yargılaması hukuku, temel hak ve özgürlüklere en yakın duran özelliğiyle özel bir konuma sahiptir. Ankara ceza avukatı tabiri, günlük dilde şüpheli ve sanık müdafiliği ile mağdur vekilliğinde faaliyet gösteren avukatları anlatmak amacıyla tercih edilmektedir. Ancak belirtmek gerekir ki hukuk sistemimizde tescilli bir uzmanlık statüsü bulunmamaktadır; bu tanımlama pratikte yerleşmiş bir kullanımdır. Ankara Adliyesi bünyesinde görülen davalar, CMK hükümleri doğrultusunda yürütülmektedir.
Ceza soruşturması, savcılık makamınca ihbar veya şikâyetin alınmasıyla harekete geçer. Soruşturma evresinde şüphelinin savunma hakkı, Anayasa'nın 36. maddesi ile güvence altına alınmıştır. Kolluk veya savcılıkta ifade aşamasında kendini suçlamama hakkı, avukatıyla görüşebilme imkânı ve hakkındaki suçlamayı bilme hakkı gibi haklar ilgiliye hatırlatılır. Uygulamada söz konusu güvencelerin farkında olunmaması, kovuşturma evresinde önemli zorluklara yol açabilmektedir.
Yargılama aşaması, kamu davasının açılmasıyla açılmaktadır ve sözlülük ve yüz yüzelik ilkeleri çerçevesinde sürdürülmektedir. Kovuşturma sürecinde delillerin tartışılması, tanık dinlenmesi, bilirkişi raporlarına itiraz ve esas hakkında savunma gibi usul işlemleri bulunmaktadır. İlk derece kararına karşı kanun yollarına başvuru mümkün olabilmektedir. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, ikinci derece incelemesinin yürütüldüğü mercidir. Sürelerin kaçırılması hâlinde hüküm kesinleşeceği için, süre takibi büyük önem taşır.
Aile Hukuku: Boşanma, Kusur Değerlendirmesi ve Velayet
Evlilik birliğine ilişkin uyuşmazlıklar, hem hukuki hem de duygusal ağırlığı olan bir uyuşmazlık türüdür. Ankara boşanma avukatı tabiriyle anlatılmak istenen, aile hukuku mevzuatı çerçevesinde boşanma davaları ve fer'î talepler başlıklarında yoğunlaşan avukatlardır. Hukukumuzda boşanma temelde iki yol üzerinden gerçekleşebilmektedir. Tarafların uzlaştığı durumda TMK m. 166/3'teki şartların sağlanması, ortak bir protokol sunulması ve hâkimin iradeleri serbestçe açıkladığına kanaat getirmesi şart koşulmaktadır.
Tarafların uzlaşamadığı hâllerde , boşanma sebebinin ispatı belirleyici hâle gelmektedir. Mevzuat özel boşanma sebepleri başlıklarının yanı sıra, genel boşanma sebebi olarak evlilik birliğinin sarsılması de düzenlemiştir. Pratikte dosyaların önemli bir kısmı bu genel sebebe dayanmaktadır. Kusur incelemesi, sadece evliliğin sona ermesi yönünden değil, nafaka ve tazminat taleplerinin akıbeti bakımından da önem taşımaktadır.
Aile hukuku uyuşmazlıklarında en hassas başlıklardan biri çocuğun hukuki durumudur. Bu konuda verilen kararlarda temel kriter, ebeveynlerin beklentileri değil, münhasıran çocuğun yararıdır. Bu doğrultuda uzman incelemeleri, çocuğun idrak çağında olması hâlinde beyanı ve bakım koşulları bir arada dikkate alınmaktadır. Ayrıca fer'î talepler gibi hususlar da sürecin ayrılmaz parçalarıdır.
İş Hukuku: Arabuluculuk Şartı, Fesih ve İşçilik Alacakları
İşçi-işveren ilişkilerini düzenleyen hukuk dalı, taraflar arasındaki ilişkiyi işçinin korunması ilkesi çerçevesinde düzenleyen bir disiplindir. Ankara iş hukuku avukatı tabiri, İş Kanunu ve ilgili mevzuat doğrultusunda işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları gibi başlıklarda çalışan meslek mensuplarını tanımlamaktadır. Başkentteki iş mahkemeleri, şehrin idari yapısı gereği taşeron uygulamaları gibi konularda yoğun bir dosya trafiğine sahiptir.
Bu alanda bilinmesi gereken temel kural, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile getirilen arabuluculuk müessesesidir. Buna göre kanunda sayılan uyuşmazlıklarda mahkemeye başvurmadan evvel arabuluculuk sürecinin tüketilmesi gereklidir. Söz konusu aşama atlandığında dava, esasa girilmeden reddedilmektedir. Bir diğer önemli nokta olarak iş sözleşmesinin feshine itiraz için öngörülen bir aylık hak düşürücü süre bulunmakta olup, zamanında hareket edilmemesi talebin dinlenmemesi sonucunu doğurmaktadır.
Ankara Avukat
Alacak kalemlerinin belirlenmesi, teknik bilgi gerektiren bir konudur. Kıdem tazminatının hesabı, çalışılan her tam yıl için otuz günlük giydirilmiş brüt ücret dikkate alınarak belirlenmekte ve kanuni bir üst sınıra tabidir. İhbar öneli karşılığı bakımından ise hizmet süresine göre değişen bildirim süreleri esas alınarak belirlenir. Fazla mesai ve tatil alacakları bakımından kural olarak işçi ispatla yükümlüdür; ne var ki puantaj kayıtları işverende bulunur. Bu denge, delillerin bir arada ele alınmasını zorunlu hâle getirmektedir.
İdare Hukuku: İptal Davaları ve Süre Rejimi
İdari yargı, idarenin hukuka bağlılığının sağlanmasını esas almaktadır. Ankara idare avukatı kavramı, idari yargılama mevzuatı çerçevesinde idari işlemlere karşı açılan davalar gibi konularda faaliyet gösteren avukatları tanımlamaktadır. Ankara'nın bu alandaki konumu ayrıcalıklıdır; nitekim kamu kurumlarının merkez teşkilatları bu şehirde konumlanmakta, bu durum yetki kurallarını da etkilemektedir.
İdari yargıda sürelerin özellikle kısa olması, belirleyici bir özelliktir. Genel kural uyarınca dava açma süresi, ilgili işlemin tebliğinden itibaren altmış gün şeklinde düzenlenmiştir. Ayrıca idareye başvuru yolları gibi kurumlar hesaplamayı karmaşıklaştırabilmektedir. Kapanışta şunu ifade etmek gerekir ki yukarıdaki bilgiler yalnızca bilgilendirme niteliğinde olup ve ilgili düzenlemeler doğrultusunda kaleme alınmıştır. Her uyuşmazlık kendi somut koşulları içinde değerlendirilmesi gerektiğinden, buradaki bilgilere dayanarak işlem yapmak yerine, ilgili barolara kayıtlı bir meslek mensubundan olaya özgü değerlendirme talep edilmesi önerilmektedir.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki görüş, tavsiye veya hizmet teklifi niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebilir; somut bir uyuşmazlık için barosuna kayıtlı bir avukata başvurulması gerekir.